ThueSach.comThuế Sạch
Đóng doanh nghiệp đúng cách

Giải thể mà giám đốc không liên lạc được: thành viên còn lại làm được những gì

Giám đốc bỏ đi, không nghe máy, trong khi các thành viên muốn đóng công ty cho gọn. Bài này tách rõ ai có quyền quyết định giải thể, ai ký hồ sơ, và thứ tự để thành viên còn lại lấy lại quyền điều hành trước khi làm thủ tục thuế.

Hai thành viên công ty ngồi bàn bạc bên bàn tròn, trước mặt là điện thoại và xấp hồ sơ

Giám đốc không liên lạc được không làm công ty mất quyền giải thể. Ở công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần, quyết định giải thể thuộc về chủ sở hữu, hội đồng thành viên hoặc đại hội đồng cổ đông — không phải của riêng giám đốc. Cái mà sự vắng mặt của giám đốc làm tắc là khâu ký và nộp hồ sơ, vì người ký với cơ quan thuế và cơ quan đăng ký kinh doanh là người đại diện theo pháp luật.

Vì vậy thứ tự đúng gần như luôn là: ghi nhận việc mất liên lạc → cử người đại diện mới → lấy lại các công cụ ký và truy cập → rồi mới làm thủ tục thuế và giải thể. Trường hợp khó thật sự chỉ có một: người mất liên lạc lại chính là chủ sở hữu duy nhất. Khi đó thành viên "còn lại" không tồn tại, và việc chuyển sang tầng pháp lý khác.

Ai quyết định giải thể, ai ký hồ sơ: hai vai khác nhau

Nhiều người nghĩ "giám đốc không có mặt thì không làm gì được". Thực ra có hai vai tách biệt:

VaiAi giữLàm gì trong giải thể
Quyết định giải thểChủ sở hữu (công ty một thành viên), hội đồng thành viên (công ty hai thành viên trở lên), đại hội đồng cổ đông (công ty cổ phần)Thông qua quyết định hoặc nghị quyết giải thể, phương án thanh lý tài sản, thanh toán nợ
Người đại diện theo pháp luậtNgười được ghi trên đăng ký doanh nghiệp (thường là giám đốc hoặc chủ tịch)Ký tờ khai quyết toán, văn bản đề nghị chấm dứt hiệu lực mã số thuế, hồ sơ gửi cơ quan đăng ký kinh doanh, làm việc với ngân hàng
Người được uỷ quyềnNgười do người đại diện uỷ quyền bằng văn bảnLàm các việc trong phạm vi uỷ quyền

Khi giám đốc biến mất, vai thứ nhất vẫn nguyên. Vai thứ hai bị trống. Việc của các thành viên là lấp chỗ trống ở vai thứ hai bằng một người mới, dùng đúng quyền của vai thứ nhất. Điều lệ công ty thường quy định ai được cử người đại diện và công ty có thể có mấy người đại diện — mở điều lệ ra đọc trước khi họp.

Trường hợp của bạn thuộc nhóm nào

Tình huốngNên đi hướng nàoViệc đầu tiên
Công ty nhiều thành viên, giám đốc là người làm thuê và đã bỏ điHội đồng thành viên cử người đại diện mới rồi giải thểLập biên bản ghi nhận mất liên lạc, triệu tập họp theo điều lệ
Giám đốc đồng thời là thành viên góp vốn, mất liên lạcNhư trên, nhưng phải tính điều kiện họp và biểu quyết khi thiếu một thành viênĐọc điều lệ về triệu tập họp lần sau khi lần đầu không đủ điều kiện
Công ty có hai người đại diện, một người mất liên lạcNgười còn lại ký trong phạm vi điều lệ cho phépXác định phạm vi quyền của người còn lại ghi trong điều lệ
Công ty một thành viên do tổ chức làm chủ, giám đốc được cử bỏ điTổ chức chủ sở hữu cử người khácVăn bản của chủ sở hữu thay người đại diện
Người mất liên lạc là chủ sở hữu duy nhất hoặc chủ doanh nghiệp tư nhânKhông tự giải thể được; cần luật sư, có thể phải qua toà ánGom bằng chứng mất liên lạc, hỏi ý kiến luật sư
Giám đốc vẫn nghe máy nhưng không chịu kýKhông phải "mất liên lạc" — là tranh chấp nội bộGửi văn bản yêu cầu, xử lý theo điều lệ; cân nhắc thay người đại diện

Hàng cuối hay bị gộp nhầm: người cố tình không ký khác người không tìm được, và có thể phản đối quyết định thay mình.

Ghi nhận việc mất liên lạc cho có căn cứ

Trước khi họp thay người, cần có bằng chứng rằng công ty đã cố liên lạc mà không được. Bằng chứng này dùng cho hai việc: làm căn cứ cho nghị quyết thay người đại diện, và bảo vệ các thành viên nếu sau này giám đốc cũ quay lại khiếu nại.

  • Thư gửi bảo đảm tới địa chỉ thường trú và địa chỉ liên lạc cuối cùng, có phiếu báo phát hoặc thư bị trả lại.
  • Thư điện tử và tin nhắn gửi tới mọi kênh còn biết, lưu ảnh chụp có ngày giờ.
  • Biên bản của các thành viên ghi lại các lần liên lạc, ngày giám đốc có mặt lần cuối, những việc đang dở.

Không cần chờ quá lâu trong vô vọng, nhưng cũng đừng họp thay người ngay hôm sau. Luật Doanh nghiệp có quy định về trường hợp người đại diện vắng mặt mà không uỷ quyền, chết, mất tích hoặc không còn đủ điều kiện; tra điều khoản hiện hành và điều lệ để biết từ lúc nào thành viên được cử người khác.

Thay người đại diện trước, giải thể sau

Có người muốn làm luôn một lượt: họp giải thể, đồng thời nộp hồ sơ giải thể với tên giám đốc cũ. Cách này thường kẹt, vì hồ sơ thuế và hồ sơ đăng ký kinh doanh cần chữ ký của người đại diện đang được ghi nhận. Thứ tự gọn hơn:

  1. Họp và thông qua nghị quyết cử người đại diện mới theo đúng thể thức điều lệ; ghi rõ lý do là người cũ mất liên lạc, kèm danh mục bằng chứng.
  2. Đăng ký thay đổi người đại diện với cơ quan đăng ký kinh doanh. Thông tin này được chia sẻ sang cơ quan thuế; kiểm tra lại trên trang tra cứu thông tin người nộp thuế sau khi có kết quả.
  3. Cập nhật với ngân hàng để người mới được giao dịch trên tài khoản công ty.
  4. Đăng ký chữ ký số mới mang thông tin người đại diện mới và đăng ký với hệ thống thuế điện tử.
  5. Chỉ sau đó mới thông qua quyết định giải thể và bắt đầu các bước thuế, hoá đơn, bảo hiểm.

Nếu các thành viên đã chắc chắn muốn đóng, có thể thông qua cả hai nội dung trong cùng một cuộc họp, nhưng nộp hồ sơ theo đúng thứ tự trên. Nghị quyết giải thể mà người ký hồ sơ không phải người đại diện đang ghi nhận thì dễ bị trả lại.

Lấy lại những thứ đang nằm trong tay giám đốc cũ

Giám đốc biến mất thường mang theo đúng những thứ cần để đóng công ty. Lập danh sách và xử lý từng món:

Thứ đang thiếuRủi ro nếu để yênCách lấy lại quyền kiểm soát
Chữ ký số của công tyNgười cũ vẫn có thể ký tờ khai, lập hoá đơnĐề nghị nhà cung cấp thu hồi chứng thư cũ, cấp chứng thư mới theo người đại diện mới
Tài khoản thuế điện tửKhông xem được thông báo, không nộp được tờ khaiLàm thủ tục cấp lại thông tin đăng nhập với cơ quan thuế quản lý sau khi đã đổi người đại diện
Tài khoản ngân hàngKhông rút, không nộp thuế được; người cũ có thể còn quyền giao dịchMang nghị quyết và đăng ký mới tới ngân hàng để đổi chủ tài khoản, huỷ quyền của người cũ
Con dấuNgười cũ có thể đóng dấu lên văn bảnTheo quy định hiện hành về con dấu doanh nghiệp; nếu cần làm dấu mới, thông báo mẫu dấu mới và ghi nhận việc mất dấu cũ
Sổ sách, chứng từ, hợp đồngKhông dựng được số liệu để quyết toánTải lại từ hệ thống thuế, cổng hoá đơn, ngân hàng; yêu cầu kế toán hoặc đơn vị dịch vụ cũ bàn giao

Làm hai món đầu càng sớm càng tốt: chữ ký số còn hợp lệ trong tay người đã bỏ đi là mối nguy lớn nhất của cả quá trình.

Phần thuế khi dựng lại từ con số không

Sau khi có người đại diện mới, phần thuế đi theo trình tự giải thể thông thường. Cái khác là người mới thường không biết gì về giai đoạn giám đốc cũ điều hành. Nên làm theo thứ tự:

  1. Chốt hiện trạng trên tài khoản thuế điện tử: tờ khai đã nộp, tờ khai thiếu, số còn phải nộp, thông báo chưa đọc.
  2. Tải toàn bộ hoá đơn đầu ra, đầu vào trên cổng hoá đơn điện tử cho giai đoạn gần nhất; tìm hoá đơn lập sau ngày giám đốc biến mất.
  3. Đối chiếu sao kê ngân hàng để thấy tiền ra vào, nhất là khoản rút lớn trước khi giám đốc bỏ đi.
  4. Lập biên bản hiện trạng ghi rõ số liệu nào đã xác minh, số liệu nào dựng lại, và những gì không tìm được.
  5. Nộp bù tờ khai, quyết toán đến thời điểm chấm dứt hoạt động, xử lý hoá đơn, rồi đề nghị chấm dứt hiệu lực mã số thuế.

Người đại diện mới ký lên số liệu của giai đoạn mình không điều hành. Biên bản hiện trạng ở bước 4 là thứ giúp tách bạch: những gì người mới ký là trên cơ sở tài liệu tìm được, không phải xác nhận mọi việc người cũ đã làm là đúng.

Khi người mất liên lạc chính là chủ sở hữu duy nhất

Với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một cá nhân làm chủ, hay doanh nghiệp tư nhân, người mất liên lạc vừa là người quyết định vừa là người ký. Không còn ai có quyền thông qua quyết định giải thể. Những người còn lại — kế toán, nhân viên, người nhà — không thể tự đứng ra đóng công ty.

  • Nếu chủ sở hữu đã chết, phần sở hữu đi theo đường thừa kế; người thừa kế trở thành chủ sở hữu và quyết định tiếp.
  • Nếu chủ sở hữu mất tích, việc xác định tình trạng mất tích và người quản lý tài sản là thủ tục của toà án.
  • Nếu chỉ là "không nghe máy" nhưng vẫn sống ở đâu đó, người liên quan chỉ có thể gửi văn bản, lưu bằng chứng, và bảo vệ phần trách nhiệm của mình (ví dụ kế toán bàn giao lại toàn bộ hồ sơ có biên bản).

Trường hợp này nên có luật sư từ sớm. Việc của người làm thuế ở đây chỉ là giữ nguyên hiện trạng hồ sơ, không để phát sinh thêm tờ khai trễ nếu còn quyền làm.

Tự kiểm tra ở đâu và những cái sai hay gặp

Trước khi họp và sau mỗi bước, kiểm tra ba nơi: trang tra cứu thông tin người nộp thuế (ai đang là người đại diện, trạng thái mã số thuế), tài khoản thuế điện tử (tờ khai, nghĩa vụ còn lại, thông báo), và cổng hoá đơn điện tử (hoá đơn đã lập, tình trạng sử dụng). Thông tin đăng ký doanh nghiệp tra trên cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia.

  • Giả chữ ký giám đốc cũ cho nhanh. Đây là vi phạm nghiêm trọng, làm hỏng toàn bộ hồ sơ và kéo người làm vào rắc rối pháp lý.
  • Giải thể trước, thay người đại diện sau. Hồ sơ không có người ký hợp lệ.
  • Quên thu hồi chữ ký số cũ. Hoá đơn lạ xuất hiện giữa lúc đang giải thể.
  • Không lập biên bản hiện trạng. Người đại diện mới gánh luôn giai đoạn mình không điều hành.

Thủ tục thay người đại diện khi người cũ vắng mặt có thể xem thêm ở mục Khi người đại diện vắng mặt trên Đại Diện Pháp Luật.

Câu hỏi thường gặp

Giám đốc cũ có bị tạm hoãn xuất cảnh vì nợ thuế của công ty sau khi đã bị thay không?

Tạm hoãn xuất cảnh gắn với người đại diện theo pháp luật tại thời điểm cơ quan thuế áp dụng biện pháp. Sau khi đã đăng ký thay người, cách cơ quan thuế xử lý với người cũ và người mới theo quy định hiện hành; người mới nên hỏi rõ trước khi nhận chức nếu công ty đang có nợ.

Thành viên góp ít vốn có tự đứng ra giải thể được không?

Không tự mình được. Quyết định giải thể phải được thông qua theo tỷ lệ biểu quyết mà luật và điều lệ quy định. Thành viên nhỏ có thể đề nghị triệu tập họp và chuẩn bị hồ sơ, nhưng nghị quyết cần đủ phiếu.

Người đại diện mới có phải chịu các khoản nợ thuế phát sinh thời giám đốc cũ không?

Nợ thuế là nghĩa vụ của công ty, không phải của cá nhân người đại diện. Tuy nhiên người đại diện mới là người phải đứng ra xử lý và chịu các biện pháp quản lý áp lên người đại diện trong thời gian mình đứng tên. Biên bản hiện trạng giúp phân định việc ai làm, ai ký ở từng giai đoạn.

Không tìm được con dấu cũ thì hồ sơ giải thể có bị ảnh hưởng không?

Tuỳ loại giấy tờ. Nhiều hồ sơ điện tử ký bằng chữ ký số không cần dấu, nhưng một số giao dịch với ngân hàng và đối tác vẫn yêu cầu. Nên xử lý việc mất dấu theo quy định hiện hành trước khi đi các bước cần đóng dấu.

Giám đốc quay lại giữa chừng và phản đối thì sao?

Nếu nghị quyết thay người đã được thông qua đúng thể thức và đã đăng ký, người cũ không còn là người đại diện. Tranh chấp về tính hợp lệ của cuộc họp sẽ được giải quyết theo điều lệ hoặc qua toà án, vì thế biên bản và bằng chứng liên lạc cần được lưu đầy đủ.

Việc tiếp theo

Cần người xem hồ sơ cụ thể? Gửi câu hỏi, người phụ trách sẽ gọi lại.

Bài viết liên quan

Bạn cần hỗ trợ thêm?

Để lại thông tin và câu hỏi, người phụ trách sẽ gọi lại cho bạn.

hoặc
Gọi ngay 0918 832 283